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中國財稅法學研究會組織建設與學術活動的報告

時間:2012-07-26   來源:中國財稅法學研究會  責任編輯:admin

厚德載物,創(chuàng)新現(xiàn)代法學社團治理機制
????????????? ——中國財稅法學研究會組織建設與學術活動的報告

劉劍文

各位領導、各位專家、各位代表:
??????? 大家好!
??????? 中國財稅法學研究會的前身中國法學會財稅法學研究會成立于2001年9月,到現(xiàn)在已經(jīng)11年了。中國財稅法學研究會于2012年3月24日在廈門正式成立,現(xiàn)有理事192人,目前正在緊鑼密鼓地向民政部辦理注冊登記手續(xù)。長期以來,在中國法學會的領導和指導下,財稅法學研究會堅定正確的政治方向,堅持“民主建會,學術立會,人才強會,制度治會”的指導思想,對內(nèi)強化組織建設,提高學術吸引力,對外積極參與財稅法制建設,為國家社會主義民主法治建設獻計獻策。現(xiàn)將我會在這方面所做的點滴,以及未來發(fā)展規(guī)劃報告如下:
??????? 一、組織建設與學術活動
??????? (一)確立了財稅法學發(fā)展的新理念、新思維

??????? 中國財稅法學科的發(fā)展存在兩種觀念之爭,即分支學科論與綜合學科論的爭論。現(xiàn)代財稅法研究體現(xiàn)為研究方法的現(xiàn)代化和研究理念的現(xiàn)代化,強調(diào)以“問題”為中心,區(qū)別于民法、行政法等傳統(tǒng)學科以“調(diào)整對象”為中心的研究。為什么財稅法發(fā)展如此之快?原因在于財稅法是新型的交叉應用法學學科,選擇了綜合學科論。綜合學科論越來越占主導地位,它以開放的視野和包容的胸懷,把人權、公義、衡平、民主和法治等理念注入到財稅法的研究中,充分尊重納稅人,使人們認識到財稅法不僅是一個宏觀調(diào)控的問題,更是一個納稅人權利保護的問題。正如星云大師:一個居心寬厚的人,眼睛所見,條條都是大道;足跡所到,處處都能無所障礙。學科的發(fā)展也是如此。
??????? (二)加強研究會的規(guī)范化建設
??????? 我會堅持“規(guī)范、開放、民主”的原則,遵循“自愿、自律”的要求建設研究會。自律靠章程、靠嚴格的制度,科學的“章程”對研究會的運轉(zhuǎn)起著極其重要的作用。這一次研究會改制,章程的作用就充分顯現(xiàn)出來了。章程中關于理事、常務理事任職資格和年齡的規(guī)定,成為了我們這次改制操作的依據(jù),為節(jié)約協(xié)商成本、提高內(nèi)部治理的規(guī)范性發(fā)揮了很大作用。
??????? (三)開創(chuàng)中國法學會二級學會領導成員選任改革之先河
??????? 財稅法學研究會2010年進行了民主選舉,兩位教授靠學術和人品來贏得尊重,被增選為副會長。大家看到的只是選舉結(jié)果,其實這個過程非常不容易,當時,我倍感多重壓力。如果不是我們有智慧的設計規(guī)則和程序,未必能夠取得最后的圓滿成功。今后,在中國法學會的領導下,根據(jù)需要與可能,我們將繼續(xù)探索研究會內(nèi)部治理機制的完善,為推進研究會的發(fā)展和壯大,提供良好的制度基礎。
??????? (四)組建了一支陣容整齊的高水平研究隊伍
??????? 2008年換屆時,研究會理事只有110多人,但研究會堅持標準,加大力度整合全國財稅法優(yōu)秀人才,2009年和2010年每年增加了約60名理事。研究會改制后,理事達190多人。我們積極創(chuàng)造條件,營造年輕學者成長的寬松環(huán)境,為此我們做了很多的努力,效果正在顯現(xiàn)中。現(xiàn)在,我們可以自豪地說,財稅法學科經(jīng)過十多年一點一滴的積累,廣攬?zhí)煜仑敹惙ㄓ⒉牛M建全國財稅法精英團隊的浩大工程已經(jīng)完成,這是件了不起的事情,是實現(xiàn)全國財稅法學科第二次飛躍的基礎性工作。十年、二十年乃至五十年或者更長時間后,當我們的后輩梳理中國財稅法學進步的歷史脈絡時,一定會對我們這一代人有一個客觀、公正和歷史的評價。
??????? (五)倡導學術至上,破除官僚作風
??????? 財稅法學研究會強調(diào)以學術為本。研究會的生命力在于學術,研究會的活動圍繞著學術,研究會的評獎旨在促進學術,研究會的課題也是為了深化學術。每次研討會的論文集我們都能看到成效,參與者的學術水平的確在不斷提高,論文的質(zhì)量在不斷提高。在學術作風方面,我們始終堅持平等、務實、開放、創(chuàng)新的原則,破除官僚習氣,讓研究會成為一個其樂融融的大家庭。我們每年都接到大量的入會申請,而且很多都是年輕人和有交叉知識背景的人。
??????? (六)注重對外宣傳,充分發(fā)揮研究會的社會影響力
??????? 我們已經(jīng)編制了二十二期的《財稅法學動態(tài)》,每期發(fā)行紙質(zhì)版1300份,電子版500余份。與財稅有關的中央國家機關處級以上干部,中國法學會理事以上成員,各大全國性法學社會團體的會長、副會長和秘書長,重點大學法學院院長,以及部分知名法學教授,都是我們寄發(fā)的對象。今后,我們要繼續(xù)著力,整合社會資源,把微博、博客等資源轉(zhuǎn)化為研究會的宣傳平臺。
??????? 二、研究會改制與制度建設
??????? 從2011年6月開始,按照中國法學會的要求,財稅法學研究會進入了改制階段,一直到2012年3月,才完成前期的各項工作,并順利召開成立大會,目前正在向民政部辦理社會團體法人注冊登記。
???????? (一) 改制著眼于研究會的長遠發(fā)展
??????? 改制之初就有兩種思路:一是維持現(xiàn)狀,短期內(nèi)皆大歡喜,但研究會發(fā)展中的問題和矛盾會越積越多;二是運用智慧深化改革,既要考慮研究會目前的穩(wěn)定,又要化解矛盾,著眼于研究會的長遠發(fā)展。原研究會存續(xù)了11年,遺留了許多歷史問題,如領導團隊成員跨學會兼職,理事、常務理事的任職標準和年齡等,這些都是難度極大的問題,處理不好會影響研究會的長期和諧,制約研究會的健康發(fā)展。我們是在這樣一張舊圖紙上翻新,描繪出嶄新的發(fā)展藍圖。中國最難處理的是人事問題,妥善處理人際關系需要智慧,我曾經(jīng)糾結(jié)、彷徨。現(xiàn)在,回想起這段經(jīng)歷感覺確實很鍛煉人的意志、品格和毅力,這是歷史賦予我展現(xiàn)能力、實現(xiàn)價值的百年一遇的難得機會。
在這一過程中,我們做了幾件事:一是統(tǒng)一領導團隊的思想和行動,先后召開了兩次原研究會會長辦公會議和兩次新研究會發(fā)起人會議;二是充分認識到章程對研究會發(fā)展的極端重要性,良好的章程是研究會的立命之本。我們本著嚴謹、科學和規(guī)范的指導思想,研究并起草章程,廣泛聽取會員意見;三是優(yōu)先解決原研究會領導成員的跨學會兼職問題,充分尊重個人意愿,將人文關懷工作做細做實,深受廣泛好評;四是注重改制的程序正義和規(guī)范,通過電話、電郵和網(wǎng)站,將改制的文件和要求發(fā)到每個會員;五是本著研究會的發(fā)展大局,分步驟、講策略地做好改制過程中重點人的思想工作。
??????? (二)新研究會領導團隊的產(chǎn)生
??????? 根據(jù)中國法學會的要求,學會改制后的領導團隊以原研究會領導團隊為基礎,但要進行民主協(xié)商、無記名投票,過半數(shù)方可當選,并且原則上不得兼任。
原研究會有三位副會長在其他研究會兼任副會長?;谧鹬睾妥栽冈瓌t,我們一再挽留他們留在財稅法學研究會,作為領導團隊的一員,與我們一道打拼,繼續(xù)推動財稅法學科的發(fā)展。出于感情方面的因素,這三位副會長要做出選擇不容易。所以,我們?nèi)窝娱L時間,請他們審慎表態(tài),即使因此導致新研究會注冊成立日期推后,也在所不惜。直到選舉的前日,我還在做這三位副會長的工作,發(fā)自內(nèi)心的誠望他們留在研究會。我們努力把工作做到盡善盡美,以情感人,以情動人,最終能得到各方的理解和支持。
領導團隊成員也是經(jīng)過充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生的。2011年9月,我們根據(jù)中國法學會的規(guī)則,基于研究會原有的團隊,在考慮年齡結(jié)構、學術背景、地區(qū)結(jié)構等因素后,召開常務理事會,推選出了擬任負責人名單,并報中國法學會批準,最后提經(jīng)中國財稅法學研究會理事會第一次會議選舉,所有的成員都順利高票當選。
??????? (三)研究會章程的制定
??????? 研究會的《章程(草案)》吸收了中國法學會財稅法學研究會《規(guī)則》的很多有益經(jīng)驗,為研究會的改制提供了明確指引。章程是研究會的行動準則,是研究會內(nèi)部治理的最高指南。財稅法學研究會是一個法學社團,所有的成員都是法律人,更應該崇尚規(guī)則,樹立規(guī)則意識。定好章程,就為研究會未來的發(fā)展奠定了基礎。為此,我們非常重視研究會章程的制定,每一個條款都經(jīng)過深思熟慮和斟酌,廣大會員和理事也對章程草案密切關注,提出了很多寶貴意見?!墩鲁蹋ú莅福穲笾袊▽W會和民政部審查后,中國財稅法學研究會第一次會員代表大會已經(jīng)表決通過。研究會的章程中凝結(jié)了我們的許多新理念和制度創(chuàng)新的成果,例如,我會在全國法學社團中首創(chuàng)設立監(jiān)事會。那么,監(jiān)事會是監(jiān)督誰的呢?我們認為,主要是監(jiān)督常務理事會和領導團隊,監(jiān)事會對會員代表大會負責。這樣,新研究會內(nèi)部將形成會員代表大會、理事會、常務理事會、會長會議和監(jiān)事會這五個層次,按照章程的規(guī)定各司其職,權責明確,共同推進研究會學術事業(yè)的發(fā)展。
??????? (四)新研究會的會員登記和理事申請工作
??????? 會員登記是新研究會組成人員的必經(jīng)程序,也是一項十分繁重的基礎性工作。囿于時間因素,我們的會員登記主要針對研究會原有的理事、常務理事和負責人。凡不在新研究會籌備組所規(guī)定的時間內(nèi)進行會員登記者或者登記不合格者,將自動喪失成為新研究會組成人員的資格。通過會員登記,研究會的人員結(jié)構更加穩(wěn)定,為會員服務的指導思想更加明確。
在研究會理事資格方面,我們沿用了《中國法學會財稅法學研究會規(guī)則》中關于理事、常務理事資格的要求,即:“理事應當具有副教授以上職稱,且在財稅法領域具有一定的學術影響力;或具有實務部門處級以上行政職務, 且在財稅法領域具有豐富的實踐經(jīng)驗”,“常務理事應當具有教授或研究員職稱,且在財稅法領域具有較高的學術影響力;或具有實務部門副司(局、廳)級以上行政職務,且在財稅法領域具有豐富的實踐經(jīng)驗”。標準明確之后,發(fā)展理事和常務理事有據(jù)可循,避免了申請人參差不齊的境況。
??????? 三、研究會未來發(fā)展戰(zhàn)略
??????? (一)樹立研究會發(fā)展新理念

??????? 研究會的發(fā)展要有新理念、大視野、大思路、大胸懷和大格局。我們倡導全體成員要有包容心、競爭和創(chuàng)新觀念、資源共享和責任意識。本會的資源是會員的公共財產(chǎn),會員有權平等地獲取和利用。會員應當積極支持研究會的工作,有義務積極為研究會的發(fā)展做出貢獻。研究會堅持為會員服務,堅持會員地位平等,倡導學者樹立謙卑、大氣、厚德、寬容和擔當?shù)拇蠹绎L范。
??????? (二)創(chuàng)新中國現(xiàn)代法學社團治理機制
??????? 我們按照中國法學會的要求,設立了會員代表大會、理事會和常務理事會和秘書處,另外還設立了監(jiān)事會,作為本會的內(nèi)部監(jiān)督機構。監(jiān)事會是本會的首創(chuàng),其他研究會已經(jīng)開始借鑒。除此之外,為集思廣益,充分發(fā)揚民主,我們創(chuàng)立會長辦公會議制度,協(xié)調(diào)研究會各機構開展工作、處理本會重要的日常工作。在職能機構方面,我們設立了學術委員會、發(fā)展和資格審查委員會、道德和紀律考評委員會、財務管理委員會,分別擔任不同的職能。我們還擬設財稅法基礎理論專業(yè)委員會、財稅法教育專業(yè)委員會、國際稅法和比較財稅法專業(yè)委員會、金融稅法和財政投融資法專業(yè)委員會和財稅法應用專業(yè)委員會,以期更好地組織開展專業(yè)研究工作。
???????? (三)促進和加強財稅法學術研究
??????? 研究會的生命力在于學術。當下中國經(jīng)濟體制改革的關鍵是深化財稅體制改革,而財稅體制改革又可以成為政治體制改革的突破口。作為治國安邦之道和納稅人權利保護之法,財稅法學人已經(jīng)深深地認識到,法治視野下的理財即為治國。因此,我們應當植根中國的實際,志存高遠,腳踏實地,研究富民強國的理論和思想,研究中國的財稅法律和政策問題,服務于國家發(fā)展戰(zhàn)略,推進依法治國,為促進社會和諧、維護公平正義和實現(xiàn)國家長治久安獻計獻策。一方面,要強化財稅法治的對策研究,積極參與國家重要立法活動,同時,也要集中力量加強基礎理論研究。我們堅持財稅法學科的開放性、交叉性和包容性,博取百家學科之長,吸納不同學科背景的學者入會,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共創(chuàng)多贏,避免與相關學科不必要的紛爭,在求同存異的思想指導下建立科學的財稅法學科體系,促進共存共榮。
??????? (四)搭建多層次學術研究平臺
??????? 我們倡導和鼓勵本會會員本著學術自由、勇于創(chuàng)新的精神,多渠道、多層次、多形式地創(chuàng)建有利于財稅法學科發(fā)展和財稅法治建設的研究平臺。領導成員尤其是具有高校背景的領導成員,要積極利用自身優(yōu)勢搭建各種研究平臺,引領、示范和輻射全國或者本人所在地區(qū)。我們倡導和鼓勵本會會員特別是領導成員,以其擁有的單位平臺和個人平臺支持研究會的發(fā)展,實現(xiàn)學術資源共享,共同發(fā)展。構建研究會平臺、成員單位平臺和成員個人平臺互動互補的機制,調(diào)動多方面的積極性,全面推進我國財稅法學研究的發(fā)展。事實證明,只有充分發(fā)揮各種學術平臺的作用,研究會才能辦的有聲有色, 豐富多彩。
??????? (五)關于研究會與外界的關系
??????? 為了營造本會健康發(fā)展的良好外部環(huán)境,財稅法學研究會將自覺接受業(yè)務主管單位中國法學會和社團登記管理機關民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理,自覺接受社會監(jiān)督。與此同時,我們會充分尊重會員、理事所在單位和領導,不介入會員和理事所在單位的內(nèi)部事務,最大限度爭取會員和理事所在單位的支持,并妥善處理與其他法學學術團體的關系,共創(chuàng)繁榮中國法學的多贏局面。廣交朋友,廣結(jié)善緣和感恩社會,是我們的一貫的理念和主張。
??????? (六)關于研究會的國際發(fā)展????????
????????財稅法學研究會向來強調(diào)國際交流和合作,確立了“站在中國看世界、站在世界看中國” 的國際戰(zhàn)略?!罢驹谥袊词澜纭?,是倡導中國學者應當以大胸懷和包容心學習域外先進經(jīng)驗;“站在世界看中國”,是要求中國學者以大格局和民族自信心客觀看待中國財稅法學科發(fā)展的現(xiàn)狀與成就。只有“站在中國看世界”,才能迅速縮小中國財稅法學研究與發(fā)達國家間的差距。只有“站在世界看中國”, 才能準確定位中國財稅法學的國際學術地位,不斷提升中國財稅法學的國際話語權。
??????? 以上就是財稅法學研究會近期工作的總結(jié)??梢钥隙?,和兄弟研究會的寶貴經(jīng)驗相比,我們的工作還有許多值得改進的地方,希望大家多提批評意見!

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