為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國(guó)法學(xué)會(huì)事業(yè)單位人事管理暫行規(guī)定》，完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充部分急需的職位空缺，根據(jù)工作需要公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　本次招聘涉及中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬3家事業(yè)單位，招聘工作人員6人，詳見(jiàn)《2019年度中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘范圍

　　招聘對(duì)象須為2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)在職人員，視具體崗位而定，要求如下。

　　2019年全國(guó)普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生（不接收各類(lèi)委培生、定向生），畢業(yè)時(shí)須取得符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　北京生源是指入讀高校前為北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的學(xué)生。

　　三、報(bào)名程序

　　（一）網(wǎng)上下載報(bào)名登記表

　　《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）可在中國(guó)法學(xué)會(huì)網(wǎng)、中國(guó)法學(xué)創(chuàng)新網(wǎng)站上下載，填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳近期照片（上傳的照片必須是近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

　　每名考生只限報(bào)考一家單位的一個(gè)崗位。

　　（二）報(bào)名并提交資料

　　1．報(bào)考人員請(qǐng)于2019年4月28日前，將填寫(xiě)完畢的《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》通過(guò)郵箱反饋至中國(guó)法學(xué)會(huì)人事部。

　　郵箱名為：renshibu@chinalaw.org.cn。

　　郵件標(biāo)題一律為“報(bào)考單位+姓名+畢業(yè)院校”。例：中國(guó)法學(xué)會(huì)法治研究所 ?王某某 ?中國(guó)人民大學(xué)。

　　2．報(bào)考人員同時(shí)將下列材料作為報(bào)名登記表的電子文本附件，掃描后以PDF格式發(fā)送至上述郵箱：

　?。?）本人身份證、工作證、已獲得的各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還需提供國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證件。

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校同意報(bào)考證明原件（證明由學(xué)校、學(xué)院、校黨委、院黨委加蓋公章出具皆可）。同意報(bào)考證明中需注明考生是否應(yīng)屆畢業(yè)、是否同意報(bào)考、政治面貌等。

　　3．補(bǔ)充說(shuō)明

　　（1）考生需對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，報(bào)考資料不全或信息虛假的，將取消面試和錄用資格；

　?。?）上述僅需提供電子版的資料，面試時(shí)請(qǐng)攜帶原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消參加面試的資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　收到報(bào)名材料后，進(jìn)行資格審查。5月初，報(bào)考人員可登陸上述網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查，進(jìn)入?yún)⒓訉?zhuān)業(yè)考試人員名單。

　　四、考試安排

　　考試分專(zhuān)業(yè)考試和面試兩種。專(zhuān)業(yè)考試由各事業(yè)單位根據(jù)需要自行組織，面試由學(xué)會(huì)人事部統(tǒng)一組織。

　?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)考試

　　專(zhuān)業(yè)考試時(shí)間段為5月上旬。具體考試內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事宜由各事業(yè)單位負(fù)責(zé)，與進(jìn)入?yún)⒓訉?zhuān)業(yè)考試人員名單一起公布。

　　各事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)考試試題報(bào)學(xué)會(huì)人事部門(mén)備案。

　　（二）統(tǒng)一面試

　　在專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，由高分到低分的順序、按《2019年度中國(guó)法學(xué)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》規(guī)定的比例確定招聘崗位面試人選。

　　參加面試人員名單及面試相關(guān)信息可在5月上旬登陸上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，于5月中旬統(tǒng)一組織。

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)考人員須持本人身份證（將與《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》上傳照片進(jìn)行比對(duì)）和招聘單位崗位條件中所需證明（以上證件均需原件及復(fù)印件）、社會(huì)在職人員另需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件（加蓋單位人事部門(mén)公章）。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格將不予參加面試。

　　（三）公布綜合成績(jī)

　　按專(zhuān)業(yè)考試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成綜合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)于面試結(jié)束后在上述網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布進(jìn)入考察和體檢人員名單。

　　五、確定擬聘用人員

　?。ㄒ唬┛疾?、體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行考察、體檢，如有不合格者，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

　　考察由各事業(yè)單位組成2人以上考察組自行組織。必要時(shí)，學(xué)會(huì)人事部門(mén)派員共同組成考察組進(jìn)行考察。對(duì)考察人選的個(gè)人檔案實(shí)行“凡進(jìn)必審”。

　　入職體檢由學(xué)會(huì)統(tǒng)一組織，由學(xué)會(huì)醫(yī)務(wù)室承擔(dān)。體檢費(fèi)用由考生自理。

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