11月5日，由長治市法學(xué)會(huì)黨組書記、常務(wù)副會(huì)長魏慶武帶隊(duì)到潞安集團(tuán)王莊煤礦走訪調(diào)研

　　11月5日，由長治市法學(xué)會(huì)黨組書記、常務(wù)副會(huì)長魏慶武帶隊(duì)到潞安集團(tuán)王莊煤礦走訪調(diào)研，了解企業(yè)依法經(jīng)營狀況和企業(yè)運(yùn)營過程中凸顯的涉法熱點(diǎn)問題。

　　王莊煤礦早在1985年3月就設(shè)立了法律顧問室，是潞安集團(tuán)乃至山西省國有企業(yè)首家成立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，至今已有34年時(shí)間。多年來，王莊煤礦法律顧問室作為潞安集團(tuán)王莊煤礦內(nèi)部的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著法律顧問、合同管理、法律事務(wù)、法制宣傳教育四項(xiàng)職能。經(jīng)過長期實(shí)踐，王莊煤礦法法律顧問室創(chuàng)造性地確立以礦長親自主管、經(jīng)營礦長分管、法律顧問室統(tǒng)管、各業(yè)務(wù)部門協(xié)管、具體承辦人專管，上下成線、縱橫成網(wǎng)、相互協(xié)作配合，各司其職，各盡其責(zé)，層層有人抓，事事有人管的“十五化目標(biāo)”合同管理運(yùn)行機(jī)制，即：1、經(jīng)濟(jì)往來合同化；2、管理目的明確化；3、管理組織網(wǎng)絡(luò)化；4、管理制度系列化；5、管理人員素質(zhì)化；6、簽約工作標(biāo)準(zhǔn)化；7、知識(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、傳遞運(yùn)行程序化；9、環(huán)節(jié)把關(guān)責(zé)任化；10、履行合同全面化；11、臺(tái)帳、報(bào)表、檔案管理規(guī)范化；12、合同管理與經(jīng)營管理一體化；13、監(jiān)督檢查日常化；14、管理手段先進(jìn)化；15、糾紛處理法制化。在企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮法律顧問室的參謀和助手作用，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在法律風(fēng)險(xiǎn)防控方面起到了十分重要的作用。

　　隨后舉行的座談會(huì)上，魏慶武首先介紹了中國法學(xué)會(huì)和長治市法學(xué)會(huì)的性質(zhì)、職能、歷史沿革等情況。在聽取了企業(yè)負(fù)責(zé)人的情況介紹后，魏慶武對王莊煤礦的企業(yè)法治建設(shè)給予充分肯定，特別是企業(yè)合同管理15條，很有創(chuàng)新，是可復(fù)制可推廣的好經(jīng)驗(yàn)好做法，值得在全市企業(yè)推廣。

　　他指出：法治宣傳教育、制度完善永遠(yuǎn)在路上，長治市法學(xué)會(huì)要從完善制度、課題研究、依法辦事、隊(duì)伍建設(shè)等方面開展法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)，特別是從宣傳教育、合同管理、環(huán)境污染、地質(zhì)災(zāi)害、農(nóng)民利益、交通運(yùn)輸、職工工傷保險(xiǎn)、房屋租賃、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)政策落實(shí)、安全管控、項(xiàng)目論證等12個(gè)方面問題進(jìn)行深入調(diào)研，為優(yōu)化長治市的營商環(huán)境法治化做出積極貢獻(xiàn)。

潞州區(qū)委政法副書記高素云、市法學(xué)會(huì)秘書長郝毓華、王莊煤礦礦長史紅邈和總法律顧問賈曉敏等參加調(diào)研。