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浙江省學習貫徹全國法學會干部培訓班精神 扎實推進法學會全面建設

時間:2016-07-12   來源:浙江省法學會  責任編輯:syx

??????? 7月7日,浙江省法學會召開全省法學會秘書長聯(lián)席會議,傳達學習全國法學會干部培訓班精神,結合實際研究制定貫徹落實意見。會上,各市法學會匯報交流了上半年工作情況,臨安市、寧波鎮(zhèn)海區(qū)法學會作了工作經驗介紹,省法學會對下半年重點任務進行了部署。省法學會專職副會長陸劍鋒出席會議并講話,就認真學習貫徹中央、省委和中國法學會有關會議精神,找差距、補短板,加快推進我省法學會全面建設提出要求。各市法學會專職副會長、秘書長及部分縣(市、區(qū))法學會負責同志和省法學會機關干部參加會議。

會場

??????? 今年5月、6月,中國法學會先后舉辦了兩期全國法學會干部培訓班,我省共有14名法學會領導干部參加了培訓。認真學習貫徹培訓班精神是當前和今后一個時期各級法學會的首要任務。會議傳達學習了中國法學會領導在培訓班上的重要講話和輔導報告,幫助各級法學會干部準確把握當前法學會工作面臨的新形勢新任務,深刻認識法學會的性質定位和職能作用,進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心,切實提高法學會干部政治理論水平和工作能力,創(chuàng)新發(fā)展思路、改進工作方法、攻克難點問題,不斷開創(chuàng)法學會工作新局面。

??????? 在聽取各市法學會上半年工作情況匯報后,陸劍鋒專職副會長給予了充分肯定。他指出,全省法學會認真貫徹中政委[2015]23號文件 “關于加強市縣法學會工作的指導意見”,按照省法學會2016年工作要點部署,統(tǒng)籌謀劃,扎實推進,主動作為,工作有特色有亮點,取得了良好業(yè)績。突出表現(xiàn)在:定位精準、思路清晰,發(fā)揮優(yōu)勢、注重特色,典型示范、以點帶面,聚焦重點、力克短板,勤干苦干、成效明顯。特別是在推進縣級法學會建設方面,進一步統(tǒng)一思想認識,在縣級法學會“為什么建”、“怎么建”、“建起來后干什么”的問題上形成共識。杭州市通過會議推進、典型示范、跟蹤指導等方式實現(xiàn)了縣級法學會組織全覆蓋,并采用“項目”帶動的方式,指導幫助縣級法學會積極開展活動。寧波、湖州、金華、衢州、舟山、臺州等市組織開展縣(市、區(qū))法學會建設調研督查,主動與各地分管領導和相關部門協(xié)調溝通,制定下發(fā)縣級法學會建設指導意見,通過召開政法委工作會議和縣級法學會建設推進會進行專項布置,扎實有序推進縣級法學會建設。溫州市法學會積極探索縣級法學會工作新模式,培育總結了鹿城區(qū)法學會實踐經驗,得到了中國法學會王樂泉會長、陳冀平黨組書記、王其江副會長和省法學會王輝忠會長的批示肯定,并兩次在全國法學會干部培訓班上作經驗介紹,引起了全國同行的廣泛關注。

浙江省法學會專職副會長陸劍鋒出席會議并講話

??????? 陸劍鋒強調,當前要抓住機遇、借好東風,深入學習領會習近平總書記在哲學社會科學工作座談會上的重要講話和“全省哲學社會科學工作會議”精神,緊密結合我省法學會工作實際抓好貫徹落實。一要立足浙江、聚焦中心,深入研究解決浙江經濟社會發(fā)展和法治建設的現(xiàn)實問題,不斷豐富浙江精神、提煉浙江經驗、貢獻浙江智慧;二要緊盯六大工作目標,努力做到政治引領更加精準、研究成果更加豐富、智庫作用更加彰顯、法律服務更加有效、人才隊伍更加壯大、組織體系更加完備;三要理清工作思路,法學研究突出圍繞黨委政府中心工作、科研活動落實完善機制保障、成果應用構建暢通轉化渠道、法律服務充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、隊伍建設注重凝聚人才。

??????? 陸劍鋒指出,縣級法學會組織建設是當前制約我省法學會工作的主要短板,要如期實現(xiàn)今年年底前我省縣級法學會組織全覆蓋的目標,任務還十分艱巨。各地要按照中央、省委政法委和中國法學會有關加強縣級法學會建設的指示精神,堅持開拓創(chuàng)新,認真履職擔當,針對存在的突出問題,下大力補齊短板,力爭使我省法學會工作繼續(xù)走在全國前列。一是建學會要不拘一格。注重學習借鑒其他地方的好經驗好做法,結合本地實際因地制宜推動學會組織建設,積極爭取黨委政府和有關部門的支持,采取多種形式、多個渠道靈活解決機構、編制、人員等問題,努力實現(xiàn)縣級法學會建設新突破。二是職責定位要不求大全。中政委[2015]23號文件確定了市縣法學會主要擔負參與立法咨詢、組織課題調研、參與法律顧問、開展法律服務、進行法治宣傳、參與社會治理、發(fā)展會員隊伍、培養(yǎng)優(yōu)秀人才等八項職能。各地要找準基層法學會的職責定位,堅持量力而行,不搞“大而全”,要有所為有所不為,注重整合力量發(fā)揮優(yōu)勢,在實踐中不斷探索符合本地法治建設需求、具有地方特色的縣級法學會工作新模式。三是干工作要有攻堅克難精神。目前基層法學會普遍存在缺乏人才,人員少、活動經費不足等困難。要想有所作為,就必須首先解決“想不想干”的問題,這是做好工作的前提和動力?!跋敫伞本蜁敕皆O法、千方百計地去克服困難解決問題。其次搞清楚“自身的優(yōu)勢是什么”,這決定了工作的主攻方向和突破口,只有圍繞中心深入研究解決本地法治建設突出問題,主動服務保障法治實踐,才能更好地發(fā)揮法學會的職能,體現(xiàn)法學會的作用價值。四是抓落實要利用考核杠桿。考核是推動法學會工作、促進規(guī)范化建設的重要手段。中央政法委已將省級法學會建設納入了綜治考核體系,我省也將市級法學會建設納入了對市委政法委年度工作考核。各市應建立縣級法學會工作考核體系,以加快推進縣級法學會發(fā)展。年內要重點抓好各級法學會黨組織建設,進一步加強黨對法學會工作的領導;大力發(fā)展會員,吸引更多的法學法律工作者加入法學會組織,不斷提升會員發(fā)展、管理、服務水平;廣泛開展基層法律服務活動,探索建立基層法律服務常態(tài)化機制,主動對接政府職能轉移,以“第三方”身份參與社會治理、多元化矛盾糾紛調處、信訪案件化解等工作,為深化法治浙江建設貢獻力量。

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