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河南省民權(quán)縣法學(xué)會(huì)法律服務(wù)工作取得良好成效

時(shí)間:2017-01-19   來源:  責(zé)任編輯:att2014

  民權(quán)縣法學(xué)會(huì)立足基層實(shí)際,以司法所為依托,推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)政府,建立基層法律顧問站,切實(shí)增強(qiáng)廣大基層干部和群眾的法律意識(shí),為推動(dòng)法治民權(quán)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

  一是高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣法學(xué)會(huì)、縣司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律顧問站建設(shè)的意見》,制定了工作方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)該項(xiàng)工作。按照方案要求,在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部建立基層法律顧問站,并與部分局委簽訂法律顧問協(xié)議,擬通過法律顧問站這個(gè)平臺(tái),為群眾傳播法律知識(shí)、滿足群眾法律需求、為政府當(dāng)好參謀。目前,19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律顧問站全部建成并開展工作。

  二是整合資源,優(yōu)化律師配置。民權(quán)縣共有社會(huì)律師事務(wù)所2家,社會(huì)執(zhí)業(yè)律師32人。針對(duì)律師事務(wù)所及人員短缺的實(shí)際,在統(tǒng)籌律師資源中,通過分區(qū)分片方式多次召開工作推進(jìn)會(huì)議,整合、協(xié)調(diào)好律師資源分配,每位律師平均擔(dān)任1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法律顧問。通過整合、優(yōu)化律師資源,較好地解決了律師資源短缺的問題,實(shí)現(xiàn)了資源的優(yōu)化配置。

  三是創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。在規(guī)范化建設(shè)上,將法律顧問的聯(lián)系方式向當(dāng)?shù)毓_,律師每月至少一次到法律顧問站開展法律咨詢服務(wù),平時(shí)可以通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式提供服務(wù)。在辦公場(chǎng)所上,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對(duì)現(xiàn)有的設(shè)施進(jìn)行完善,為法律顧問站配備單獨(dú)或?qū)iT的辦公室,實(shí)現(xiàn)了“四統(tǒng)一”:即實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一臺(tái)賬、統(tǒng)一辦公設(shè)施,做到了工作人員、工作流程、工作制度制成標(biāo)準(zhǔn)化圖版上墻。在制度化建設(shè)上,健全和完善了法律顧問站人員的工作制度;建立了登記接待制度,建立了來訪、來電咨詢登記,詳細(xì)記錄法律顧問站工作情況,對(duì)每一起咨詢和服務(wù)都要有處理結(jié)果;建立定期工作報(bào)告制度,各法律顧問站要定期向縣法學(xué)會(huì)和司法局報(bào)告工作情況。

  四是加強(qiáng)督導(dǎo),完善工作機(jī)制。縣法學(xué)會(huì)及縣司法局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律顧問站工作極為重視,親自到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)研摸底實(shí)際情況,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)的意見,結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性的采取有效的舉措,以日常檢查督促為抓手,強(qiáng)化工作落實(shí),全力推進(jìn)法律顧問站建設(shè)??h司法局堅(jiān)持定期召集本縣廣民、宇博等兩家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人召開座談會(huì),總結(jié)好的做法,研究分析薄弱環(huán)節(jié),研究部署下一步工作;每月定期深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行檢查督導(dǎo),聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及群眾意見,抓好工作落實(shí),確保在基層取得實(shí)效。

  五是組織培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。工作站掛牌后,縣法學(xué)會(huì)和司法局組織全縣基層司法所長,駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律顧問開展專業(yè)培訓(xùn),對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行解讀,同時(shí)對(duì)如何開展工作提出具體要求,部署下一步工作任務(wù)。

  六是嚴(yán)格考核,確保工作落實(shí)。各律師事務(wù)所實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,制定和完善對(duì)法律顧問工作的考核制度,實(shí)行績(jī)效掛鉤考核,作為年度對(duì)律師考評(píng)的重要依據(jù)之一。司法局把“法律顧問工作站”工作列入各所目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,年終逐項(xiàng)進(jìn)行綜合考核??h法學(xué)會(huì)聯(lián)合司法局加大了監(jiān)督和檢查的力度,采取定期或不定期回訪、查看服務(wù)臺(tái)帳資料、檢查法律服務(wù)掛鉤聯(lián)系卡、發(fā)放征求意見表等形式進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)督促相關(guān)單位和個(gè)人予以整改,確保此項(xiàng)工作能夠貫徹落實(shí)到位,不走過場(chǎng)。

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